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1、可持續(xù)發(fā)展理念

　　人秉持“客戶導(dǎo)向，員工成長，誠信務(wù)實，合作共贏”的企業(yè)核心價值觀和“遵紀守法、尊重員工、持續(xù)發(fā)展、回饋社會”的企業(yè)社會責任方針，積極追求企業(yè)經(jīng)濟增長與社會責任的有機統(tǒng)一。始終以為股東和債權(quán)人、為員工、為客戶、為社區(qū)、為可持續(xù)發(fā)展貢獻力量為己任，積極推動利益相關(guān)方社會責任的 行，保護員工合法權(quán)益，從事環(huán)境保護和社會公益活動，促進公司與社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。

2、員工關(guān)愛

　　人是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，人力資源是核心資源，是核心競爭力的基本組成要素。實施“一流的人才”戰(zhàn)略，促進人力資源的培養(yǎng)與開發(fā)，實現(xiàn)與員工的共同成長。2020年服務(wù)于公司總?cè)藬?shù)約1300人。

3、推進綠色發(fā)展

　　環(huán)境保護與節(jié)能減排始終是公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，深知保護環(huán)境和創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展社會的重要意義，將環(huán)境保護融入到的每個運營環(huán)節(jié)以及整個產(chǎn)品的生命周期之中。根據(jù)ISO14001:2015，建立并實施EHS管理體系，且每年接受內(nèi)外部審核。EHS管理體系適用于所有區(qū)域，應(yīng)用于產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、制造、交付和服務(wù)過程中各階段的環(huán)境保護管理。

4、職業(yè)生涯規(guī)劃通道